Technical Project Owner & Team Lead
Nach mehr als 10 Jahren Arbeit in Softwareentwicklungsteams
verschiedenster Größe und Ausrichtung habe ich viele Arten von
Team Leads gesehen. Vom "hands-on" Lead Developer der sich in den
Code stürzt, bis hin zu PMs ohne jeglichen technischen
Hintergrund.
In den letzten Jahren habe ich als Senior Freelance Developer
immer mehr Verantwortung in meinen Projekten übernommen und mich
immer mehr mit dem besten Wege beschäftigt, wie ich ein Team zu
erfolgreicher und nachhaltiger Produktivität führen kann.
Als Leader in eurem Unternehmen ist es meine Mission, meine Teams
zu befähigen, sich selbst zu helfen. So verbringe ich meine Zeit
nicht damit, den ganzen Tag die Hände meiner Kollegen bei
alltäglichen Aufgaben zu halten, sondern ich konzentriere mich
darauf, die Projektanforderungen zu verfeinern, die Produktivität
zu optimieren und nicht zuletzt die berufliche und persönliche
Entwicklung der Menschen und des Teams zu fördern.
Teach a (wo)man to fish and you feed them for a lifetime.
Mein Ziel ist es, Teams zu befähigen, sich selbst zu helfen. Micromanagment weicht der Selbstorganisation. Ich als Teamleiter und Mentor helfe dem Team selbsbewusst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Der Teamleiter sollte in den seltensten Fällen der Experte für spezifische Themen sein. Jeder Teil des Teams hat seine Stärken, Schwächen und Expertisen. Ich helfe dem Team, diese zu bündeln und zusammen eine Einheit zu bilden die Großes bewirken kann.
In und um ein Team gibt es viele Meinungen und Erwartungen. Meine
Aufgabe ist es, diese zu bündeln und zu filtern.
Developer haben eine Hauptaufgabe: Development. Designer: Design.
... Mein Ziel ist es, diesen Aufgaben möglichst viel Raum zu
schaffen.
Die Optimierung und das Alignment des eigenen Teams ist nur eine
Seite der Medaille. Die andere Seite ist die klare Kommunikation
mit Stakeholdern und das Verständnis der Ziele und Visionen des
Unternehmens.
Wenn durch mein Leadership ein Team die Erwartungen der
Steakholder regelmäßig übertreffen kann und will ohne sich dabei
in den Burnout zu stürzen habe ich mein Ziel zu 100% erfüllt.
10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklungsteams | Senior Frontend Developer | Kunst vor 17.000+ Leuten ausgestellt